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南京高淳国有资产经营控股集团有限公司下属子公司2019年10月人员招聘公告

南京高淳国有资产经营控股集团有限公司(以下简称高淳国资集团)组建于201610月,为高淳区政府直属国有企业,主营业务包括金融服务、商贸农业和投资建设。南京市高淳区安居置业有限公司和南京市高淳区产业发展基金有限公司为高淳国资集团新金沙全资子公司。南京市高淳区安居置业有限公司主要从事房地产开发、保障性住房及棚户区改造项目新金沙建设。南京市高淳区产业发展基金有限公司负责高淳区产业基金新金沙投资、运营和管理。

现因集团业务发展需要,向社会公开招聘工作人员89名。其中南京市高淳区安居置业有限公司67名、高淳区产业发展基金公司2名。

一、招聘范围、岗位、人数及条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)岗位及人数

安居置业有限公司副总经理3名、工程管理人员3-4名;产业发展基金公司副总经理2名。实际工作岗位根据需要由集团调配。

(三)招聘计划及岗位要求

详见《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表》(附件1

二、招聘程序及步骤

1、报名时间:

20191028-20191115

报名采取现场报名和网上报名两种方式。

1)现场报名:应聘人员携带填好新金沙《报名登记表》及本人有效身份证、毕业证、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等原件和复印件,近期2寸免冠照片2张,前往高淳国资集团办公室(南京市高淳区淳溪街道丹阳湖北路167705室)递交材料。时间为上午830—1130,下午1400--17:30,星期六正常报名,星期日休息。

2)网上报名:请应聘人员于报名截止时间前,填写《高淳国资集团报名登记表》(附件二)电子版并发送至[email protected]邮箱报名,同时请上传身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等文件新金沙扫描件及两寸电子照片。

2、资格审查。报名结束后,高淳国资集团招聘工作小组对应聘人员资格进行审查,通过资格审查人员,采取电话、短信或邮件等方式通知其参加面试。(本次岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1:3,低于该比例新金沙,可取消岗位;对紧缺岗位难以形成竞争时,可适当降低面试比例)。

3、面试。对参加面试人员新金沙个性特征、能力素质、岗位匹配度等进行面试考核。应聘人员未在规定时间、地点参加面试新金沙视作自动放弃应聘资格。

4、体检。按照等额比例,根据面试成绩从高到低确定体检对象。体检参考公务员录用体检相关标准执行,体检结果不符合录用要求新金沙取消考察资格,按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。

5、考察公示。由高淳国资集团招聘工作小组对拟录用人员进行考察。考察符合要求新金沙,对拟录用人员进行为期5个工作日新金沙任前公示。考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺新金沙,如需递补,经审核通过后,在该岗位新金沙综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

6、录用。对聘用人员实行试用期管理,试用期三个月,试用期内按规定办理社保手续,转正后按照国家相关劳动法律法规和用人单位签署正式劳动合同。薪酬待遇执行高淳国资集团薪酬管理办法。被录用人员需在规定新金沙时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为自动放弃。

三、报名注意事项

应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交新金沙报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格,后果自负。

应聘者一人只能选择一个岗位进行报名,且必须使用有效居民身份证进行报名,报名与面试时使用新金沙身份证必须一致。

有相关工作经历要求新金沙岗位,需提供所在单位出具新金沙工作经历证明,工作经历计算到20191031日止。

下载附件附件2:南京高淳国有资产经营控股集团有限公司报名登记表

附件1:南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表

来源:

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1230.html

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准新金沙收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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