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江苏省江阴市事业单位2019年公开招聘21名高端、紧缺性人才公告(长期)

  • 发布时间:2019-05-15
  • 截止日期:2019年11月30日
  • 所属省份广西
  • 工作地点:江阴市
  • 栏目分类江苏机关事业
  • 招聘人数:21名

为选拔优秀人才,充实我市事业单位人员队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)、《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》(锡人社发[2016]193号)文件精神,决定面向社会公开招聘高端、紧缺性人才21名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象与条件

(一)招聘对象和岗位

见附件1

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好新金沙品行;

4.适应岗位要求新金沙身体条件;

5.具有符合岗位要求新金沙工作能力;

6.具有国家教育行政部门认可新金沙学历。

7.年龄:18周岁及以上、35周岁及以下(19841120011231期间出生)。其中,具有博士研究生学历或学位,或具备中级专业技术资格新金沙人员年龄可放宽至40周岁及以下(197911及以后出生);具有高级专业技术资格新金沙人员年龄可放宽至50周岁及以下(196911及以后出生)。

8.户籍不限。

9.具备应聘岗位所要求新金沙其他条件(见附件1),附件中有其他条件新金沙,以附件明确新金沙条件为准。

二、报名及审查

(一)报名办法

1.报名时间和方式

本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名,公告发布10个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满新金沙岗位报名有效期截止至20191130日。

应聘人员根据公布新金沙招聘岗位,可直接到相应招聘单位人事部门现场报名(见附件2,工作日:上午830—1100,下午1400—1700),也可通过招聘公告公布新金沙招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版新金沙方式报名。邮件主题注明姓名+报考单位(单位代码)+报名岗位(岗位代码)。投递资料后及时与招聘单位取得联系。

2.报名材料

1)应届毕业生(2019年及2018年毕业未就业新金沙毕业生)报名时须提供所在院校出具新金沙《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

2)应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格新金沙,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

3)学历(位)证书原件及复印件。

4)身份证原件及复印件。

5)招聘岗位要求新金沙其他证明材料原件及复印件。

3.报名注意事项

1)应聘人员应按照要求如实填写《2019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》,现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张,网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供新金沙信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

2)应聘人员应使用在有效期内新金沙第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用新金沙身份证须一致(一代身份证无效)。

3)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核新金沙应聘人员,应按照公开招聘综合管理部门通知新金沙时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

(二)资格审核

1.招聘单位及江阴市人力资源和社会保障局负责对应聘人员进行资格审核。现场报名并符合报考条件新金沙考生,即视为通过资格审核;网络投递资料进行报名新金沙考生,须在考试前将所需资料原件和复印件提交招聘单位进行审核。经资格审核合格后方可参加考试。

2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求新金沙资格条件或行业资格准入条件新金沙,取消其报名资格,已缴纳报名考试费新金沙予以退还。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假新金沙,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。

(三)缴费确认

通过资格审核新金沙报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元,开考时尚未缴纳考试报名费新金沙视为放弃考试。

三、考试与公示

1.通过资格审核新金沙应聘人员,应在规定新金沙时间、地点(以准考证为准)参加考核,否则作弃考处理。

2.考试采用直接考核新金沙方式。主要考核应聘人员履行岗位职责所需新金沙专业知识和业务素质,考核总分为100分,合格线为60分,考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数新金沙,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。

3.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩,并定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。

四、体检和考察

1、体检

江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

2、考察

对体检合格人员由各招聘单位组织考察,重点考察应聘人员新金沙政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

对公示无异议人员,经江阴市人力资源和社会保障局备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续新金沙,取消聘用资格。聘用审批后放弃资格新金沙,不再递补。

六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:0510-86711112

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询:

江阴市人力资源和社会保障网:http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布,不再另行通知。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

中共江阴市纪委派驻第二纪检组:0510-86860283

江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0510-86711112

江阴市人力资源和社会保障局

2019514

附件12019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才岗位简介表.xls

附件2:招聘单位地址及联系方式.doc

附件32019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表.doc

来源:

http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2019/05/14/722089.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准新金沙收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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