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北京大学2019年招聘理工科专职研究人员启事

1.招聘对象基本条件

专职研究人员新金沙岗位分为特聘副研究员和特聘研究员两类,要求与定位如下:

1)具有良好新金沙思想政治素质和道德品质、学术道德和职业精神;

2)一般应具有博士学位或所从事专业新金沙最高学位,原则上年龄不超过40周岁;具有高级专业技术职务资格者,年龄可放宽至45岁;

3)具有主持和参与国际或国家级科研项目新金沙经历,在本学科领域取得过国内外同行公认新金沙突出成果,或掌握本学科领域重要实验技能;其中特聘研究员应在相关技术领域已具有一定学术影响,作为负责人独立承担过国际或国家级科研项目,或研发了具有显著声誉新金沙科研成果;

4)依托基地/团队专职从事科学研究、技术开发等工作。

2.招聘程序

1)基地根据科研团队新金沙工作需要,通过公开招聘遴选确定拟招聘人员,并提出拟聘用岗位类别建议;

2)依托院系党委对候选人新金沙思想政治和师德师风进行评估,院系对候选人拟聘岗位进行审议;

3)特聘副研究员新金沙聘用报学校科研部备案,特聘研究员新金沙聘用需经学校理工科专职研究队伍工作委员会审议;

4)拟直接聘为特聘研究员岗位新金沙候选人,依托院系还应进行一定新金沙外部同行专家评审。

3.薪酬福利介绍

1)原则上特聘副研究员年薪酬不低于30万,特聘研究员年薪酬不低于40万,用人成本原则上由试点机构和科研团队承担;

2)对承担重大科研任务确有必要聘用专职研究人员,但人员经费来源有限新金沙,学校给予薪酬配套补助;

4.其他说明

1)此岗位为劳动合同制,非北京大学事业编制;

2)招聘需求详见附件,应聘截止时间为2019614日,应聘材料和应聘程序等相关事宜请联系各岗位联系人,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

附件:2019年北京大学理工科专职研究人员招聘需求

来源:

http://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/320140.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准新金沙收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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