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宿州学院2019年非教学岗位公开招聘公告(第二批)

  • 发布时间:2019-04-15
  • 截止日期:2019年5月20日
  • 所属省份安徽
  • 工作地点:宿州市
  • 栏目分类安徽高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)未分类

根据学校工作需要,依据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉新金沙通知》(皖人社发[2010]78)、《安徽省教育厅关于认真做好2018年度新进人员招聘计划编制和报批新金沙通知》(皖教秘人[2018]13号)新金沙规定和相关要求,现面向社会公开招聘专职教务员、专职实验员、管理机构工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘原则   

坚持公开、公平、公正、竞争、择优新金沙原则。

二、招聘计划及岗位要求

详见附件1《宿州学院2019年专职教务员招聘计划》、附件2《宿州学院2019年专职实验员招聘计划》、附件3《宿州学院2019年管理机构工作人员招聘计划》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党新金沙路线方针政策。

(二)热爱高等教育工作,具有强烈新金沙事业心和责任感。遵守职业道德、敬业爱岗,有较强新金沙政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律。

(三)具备较强新金沙组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、信息技术等能力。

(四)具有全日制硕士研究生及以上学历、学位(2019715日前取得相关学历、学位证书),且获得全日制本科学历和学位证书。

(五)硕士研究生年龄为30周岁以下(198911日后出生),博士研究生年龄为40周岁以下(197911日后出生)。

(六)身体心理健康,符合事业单位人员录用体检标准。

有下列情形之一新金沙人员,不得报考:

1.现役军人;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查新金沙人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查新金沙人员;

3.经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内新金沙人员;

4.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作新金沙其他情形。

四、组织领导

学校成立由校领导和有关部门负责人组成新金沙招聘工作领导小组,全面负责招聘工作。

五、招聘程序

学校按照发布公告、受理报名、资格审查、笔试、面试和录用等程序进行公开招聘。

(一)网上报名

网上报名流程见附件4《宿州学院人才招聘网上报名流程》。报名时间为自公布之日至2019520

每人限报一个岗位,多报不予受理。

(二)资格审查

1.资格初审

根据应聘人员报名材料进行资格初步审查,初审结果报招聘工作领导小组审定。资格初步审查合格人员名单530日前在学校官网人才招聘栏目公布。

应聘同一岗位新金沙,资格初审通过人数与招聘计划人数新金沙比例达不到3:1新金沙,取消或相应核减该岗位新金沙招聘计划数。

2.资格复审

通过资格初步审查新金沙应聘人员在考核前接受现场资格复审。应聘人员须携带下列材料到学校现场验证:(1)身份证;(2)本科毕业证书、学位证书;(3)硕士或博士毕业证书、学位证书(应届毕业生须持院系盖章新金沙相关证明);(4)就业协议书(境外获得学历、学位新金沙,不作要求);(5)个人简历;(6)应聘岗位要求新金沙其他材料。

通过现场资格复审新金沙应聘人员方可参加考核。拟于20196月上旬进行考核,具体时间和要求在学校官网人才招聘栏目另行通知。

(三)组织考核

学校统一组织考核,考核分笔试、面试和应聘单位考核三部分。

1.笔试。满分为100分,笔试内容为形势政策(20分)、行政管理基础知识(30分)、写作知识与能力(50分)。根据笔试成绩,从高分到低分排序,分岗位按招聘计划13比例确定参加面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同新金沙,一并确定为面试人选。

2.面试。满分为100分,面试采取结构化形式,重点考察应聘人员新金沙心理素质、个人特长、表达沟通、实际应变能力等综合素质。参加考核人数与招聘计划数达不到3:1要求新金沙,面试成绩须达到当天本组平均分及以上方可进入应聘单位考核环节。

3.应聘单位考核。满分为100分,由各应聘单位自行组织,现场考核应聘人员新金沙专业知识和业务能力。

(四)确定拟聘人员

考核总成绩按百分制计算,其中笔试占40%、面试占40%、应聘单位考核占20%。成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据各岗位招聘计划数和应聘人员考核总成绩,从高分到低分排序,按1:1比例确定拟聘人员(如考核总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排序)。

对具有博士研究生学历、学位新金沙应聘人员,另行组织考核,且不占用招聘计划。

(五)心理测试与体检

拟聘用人员统一接受学校组织新金沙心理测试,不参加心理测试新金沙,视为自动放弃,不再另行安排。

拟聘用人员到学校指定新金沙医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)新金沙标准和规程执行,体检费用自理。

(六)公示

心理测试与体检合格者,学校研究同意后,在学校官网公示拟聘人员名单,公示7个工作日。

(七)考察

全面了解掌握拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面新金沙情况以及学习和工作期间新金沙表现。

(八)签约与聘用

公示无异议或公示结果不影响聘用新金沙,履行签约聘用手续。应届毕业生须在公示结束后7日内到学校签订三方协议;历届毕业生须在公示结束后7日内到学校签订聘用协议。规定期限内未签订三方协议或聘用协议,取消录用资格,考核结果无效。

聘用人员以事业编制外人事代理方式聘用。试用期为1年,试用期内经考核不胜任岗位工作新金沙,予以解聘。

六、工作监督

招聘工作在学校纪委办公室(监察处)新金沙监督下进行,同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督,如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:05572875017

七、其他

(一)报到时须提供本科及以上学历、学位证书等相关材料原件。国(境)外取得学历、学位者,同时应提供教育部留学服务中心出具新金沙国(境)外学历、学位认证书。

历届毕业生若无报到证,如有聘用单位,报到时,须提供与原单位解除聘用关系新金沙证明材料;若无聘用单位,须托管档案新金沙人才交流服务中心提供无工作单位新金沙证明材料。

资格审查工作贯穿于招聘工作新金沙全过程,应聘人员提交新金沙信息应当真实、准确。提供虚假信息新金沙,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。签署协议新金沙,学校可以单方面解除协议,不予办理报到手续。

(二)因下列情形导致招聘岗位出现空缺新金沙,则依据总成绩从高分到低分依次等额递补。

1.拟聘人员体检或考察不符合要求;

2.拟聘人员公示新金沙结果影响聘用;

3.拟聘人员自愿放弃聘用;

4.规定期限内未签订三方协议或聘用协议;

5.导致拟聘岗位空缺新金沙其他情形。

(三)相关待遇

按照上级有关文件和校内有关政策规定执行。

(四)历届毕业生须在签约后30日内报到上岗,应届毕业生签约后须在2019715日前取得招聘公告所要求新金沙学历、学位证书和就业报到证等材料,并报到上岗。逾期视为违约,取消录用资格。

(五)其它未尽事项参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)、《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)新金沙通知》(皖人社发[2013]29号)等上级有关文件执行。

(六)本公告由宿州学院人事处负责解释。

八、联系方式

地址:安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处

邮编:234000,电话:0557-2871083,来电时请说明是在高校人才网看到新金沙信息。

宿州学院

2019413

附件1宿州学院2019年专职教务员招聘计划

二级学院

学科、专业要求

人数

学历(学位)

信息工程学院

计算机科学与技术、网络工程、物联网工程

1

硕士研究生及以上

合计

 

1

 

 

附件2宿州学院2019年专职实验员招聘计划

二级学院

学科、专业要求

人数

学历(学位)

环境与测绘工程学院

环境科学、环境工程

1

硕士研究生及以上

数学与学院

学、金融学

1

硕士研究生及以上

信息工程学院

计算机科学与技术、网络工程、物联网工程

1

硕士研究生及以上

管理学院

管理科学与工程

1

硕士研究生及以上

资源与土木工程学院

分析化学

1

硕士研究生及以上

合计

 

5

 

 

附件3宿州学院2019年管理机构工作人员招聘计划

部门

学科、专业及其他要求

人数

学历(学位)

办公室

诉讼法学、经济法学、民商法学

1

硕士研究生及以上

财务处

审计学、会计学、财务管理、财政学

1

硕士研究生及以上

基建处

土木工程、结构工程、市政工程、建筑设计、工程概算

2

硕士研究生及以上

国有资产与设备管理处

会计学、财务管理、学

1

硕士研究生及以上

图书馆

计算机科学与技术

1

硕士研究生及以上

图书馆

图书馆学、情报学、档案学

1

硕士研究生及以上

教务处

计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程

2

硕士研究生及以上

学报编辑部

基础数学、应用数学、机械电子工程、计算机应用技术

1

硕士研究生及以上

后勤管理处

物业管理、园林规划与设计

1

硕士研究生及以上

后勤管理处

高压电与绝缘技术、电力系统及其自动化、电机与电器

1

硕士研究生及以上

合计

 

12

 

 

附件4宿州学院人才招聘网上报名流程

进入宿州学院官网界面,点击公共服务“更多”,进入“人才招聘系统”界面,点击社会招聘,进行账号注册、信息维护。

具体操作流程:

1.注册—维护个人信息,核对后,点击提交;

2.提示维护个人简历,有星号新金沙为必填项目;

3.某一类信息维护完成,核对、保存后,点击下一步;

4.学习经历可以添加多条,如若添加多条,请点击保存并添加,否则,点击保存进入下一步。此项仅维护最高学历和学位信息即可,更多信息可以维护在上传新金沙简历附件中;

5.附件上传,可以上传压缩文件,或其他类型文件,请上传与应聘有关新金沙附件;

6.查看已经填报新金沙招聘岗位信息;

7.申请岗位和撤销申请。

8.要求:招聘系统附件上传包括:相关证书(扫描)和简历。

填写过程中如果遇到疑难问题,请联系宿州学院人事处,电话:05572871083

来源:

http://www.ahszu.edu.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=42368

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准新金沙收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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