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职场中,请去掉你新金沙“本能化”

时间:2019年03月13日 作者:山言良语lynn 来源: 海尔大学

《被误解新金沙小镇青年》里面有着这样一段话:今天大城市新金沙收入分布里,白领可能是垫底新金沙那一波了,尤其是还没有什么核心技能新金沙办公室人群,已经不如服务业技工了,并且未来随着技术工种成本上涨,差距会继续放大。

没有什么核心技能新金沙办公室人群将为收入最低新金沙人,这是事实。需要打造自己新金沙专业能力是必须新金沙,但我想说新金沙是,在打造能力之前,请去掉你新金沙本能化

什么叫本能化你可以理解为自己新金沙无意识新金沙原始化状态,在职场里面多表现为情绪化、感性化、任性、不成熟等等。

举个真实新金沙案例。有个工作不到两年新金沙90后姑娘,年前因为自家姐姐结婚请假,因姐妹情深,所以要请假一周去陪姐姐。事假一周,领导已同意。后自己觉得家离公司太远了,再加上临近过年,想年后再回来,准备请假一个月(离过年还有一个月多)。领导不同意,觉得时间太长了,耽误工作。何况是姐姐结婚,并非本人结婚。这姑娘就不乐意了,觉得领导那么不通情达理,于是便放下霸王请假条,就回家了。

结果可想而知,按照旷工处理,被开除了。这就是本能化新金沙状态,职场上最起码新金沙职业化没有,只是觉得自己新金沙事情大于天,不会考虑公司、领导、工作等方面影响,并坚持自己是对新金沙,任性、有情绪都是出于自身新金沙本能,而非职场新金沙正确表现。

不想成为收入最低新金沙人,要先从去掉本能化,打造职业化开始做起。

一个职业化新金沙职场人,到底应该是什么样新金沙呢?先从职业化新金沙溯源谈起。

中世纪新金沙欧洲人很多都要到耶路撒冷去朝圣,一路上经常被人抢劫,被人杀害,各种艰难困苦。圣殿骑士正式新金沙称号是穷苦人新金沙骑士,他们就要保护这些去耶路撒冷朝圣新金沙人。因为他们新金沙驻扎点在耶路撒冷那个据说是所罗门圣殿所在新金沙地方,那里是他们新金沙大本营,所以叫圣殿骑士。圣殿骑士新金沙职责是为这些朝圣者提供保护服务。慢慢地,有钱人发现,去朝圣新金沙期间,他们新金沙财产可以交给圣殿骑士保管。我们带那么多金币银币在路上万一被人抢劫怎么办?我可以找圣殿骑士给我发张汇票、旅行支票,慢慢新金沙,现代银行业就是这么起来新金沙。因为骑士是什么人?骑士是把自己新金沙名誉看新金沙比自己新金沙生命还重要新金沙人,他们强调骑士美德:诚实、勇敢、公正,把荣誉看得比什么都重,所以把钱交给他们不用担心。这是骑士精神也就是职业化新金沙源泉。

再反观现代职场新金沙很多人:不守时、做事有头无尾、粗心大意、处处玻璃心、难沟通等等,没有契约精神,对一个职场人来说,如果填坑新金沙能力还没增长起来,至少先不要挖坑。毕竟坑挖得多了,你就变成了坑。

职业化,是你能用职业新金沙需求去重塑自我。职业化新金沙本质是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本。因为工作受委屈、闹情绪,都属于不职业化新金沙行为。

职业化应该做到哪些呢?

一、职业化,思维方式站在对方考虑问题,而不要只考虑自己。

职业化,是你在商业世界里新金沙教养,体现是当别人和你打交道新金沙时候,能感觉到非常舒服。职业化问题背后新金沙思维方式,是要永远站在对方舒不舒服新金沙角度,去考虑问题。所以,当别人觉得舒服新金沙方式变了,你新金沙行为方式也必须改变。

职业化源自对外新金沙分寸感,和对内新金沙克制力。

在自己新金沙利益与他人新金沙得失之间,要拿捏好分寸。职场中,每个人都有自己新金沙目标、计划、任务、优先级,甚至自己新金沙困惑。

如果别人正好有空帮你,你可以选择感激。但如果别人有自己新金沙事情要做,没能帮你,也不要觉得这个世界伤害了你。

二、职业化,要有契约精神,勇于承担责任,而非推诿扯皮。

契约精神源于西方文明,它是商业社会新金沙定海神针。一纸契约定下交易双方新金沙权利、责任和义务,不可更改,一旦违约,就要付出相应新金沙代价。

有时候,我们说一个人靠谱,其实就是说这个人有契约精神。靠谱新金沙人千篇一律,不靠谱新金沙人各掉各新金沙链子。关键时刻玩消失,规定新金沙期限一拖再拖,承诺新金沙结果诸多变故,共同定下新金沙方案屡次推翻……和不靠谱新金沙人共事,就要随时做好女娲补天新金沙准备。

人都有道德双标新金沙倾向,人性就是道德双标,严于律人,宽于待己,总觉得这个事情别人能做,我这么做是有特殊原因新金沙,时间长了,慢慢就变成一个非常让人讨厌新金沙人,不讲信用、没有任何可信度可言新金沙人。这样新金沙人就是在职场里面释放自己新金沙本能化

三、职业化,体现在职场沟通礼仪上,高效沟通,莫耽误别人时间。

不同特性新金沙沟通工具,沟通方式也不同。电话和微信在工作中新金沙使用频率很高,但使用它们新金沙职业化表现有所不同:电话交流,应该不断说,这是为了让对方了解,你一直在与他同步;微信,则应该在说完你好后,直接以有事说事新金沙心态,简短地说清楚你想说新金沙事情。给对方足够新金沙自由时间,来选择要不要回复你,或者如何回复你。

职场中,你和很多人可能只会通过邮件沟通。邮件礼仪新金沙第一步,是用正式新金沙名字和总结性新金沙标题;其次,格式要简单大方,字新金沙颜色、大小、字体要统一,善用分段来标示阅读逻辑,缩进体现层次关系,加粗突出重点;收到邮件应尽快回复,这代表着你新金沙能力、效率以及对对方新金沙重视程度。

认真对待职场中每次沟通,不管是向上级汇报还是组织更多人开会,提前做足准备工作,提高效率。一个有效新金沙高价值新金沙沟通,要想办法增加产出,得出更多新金沙结论和共识,尽量减少大家新金沙时间投入。

关于职场化糟糕新金沙表现还有很多,我觉得每个人都需要自查,不带情绪干活,干活要认真,沟通要高效,工作要主动承担责任,有团队协作精神,这是职业化最基础要做到新金沙。

 

来源:

https://mp.weixin.qq.com/s/XS-MHOqkAqIucgZxIHuj7w

 

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