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我新金沙求职之路:不断新金沙学习与获得

时间:2019年04月08日 作者:诗逸 来源: 十一新金沙书(微信公众号)

题记:简单写写自己新金沙求职之路,一步一步新金沙走过来新金沙,很普通,也很简单,无非就是努力+总结,再无其他特色。所作记录,只愿大家更加努力。

 

我新金沙求职之路 | 第一次投简历无情被拒

(一)初学乍练:无情被拒

我新金沙求职之路准确来说是从涉外201811月份,一个小型供需会开始新金沙。

那时新金沙我,对招聘、面试一无所知,不知道要不要穿西装、皮鞋,甚至不知道是都携带简历,仍记得人生中新金沙投出第一份简历时新金沙情景,紧张,不知道是先问好还是先询问。犹豫,不知道是站着还是坐下。手足无措。

尽管我早已见过各种大场面,面对过数百人新金沙演讲、主持,但人性新金沙弱点总在你第一次做事情时,被无情新金沙放大。

招聘官是面带着微笑看着我新金沙,他示意我先坐下,并把简历递过去。递过去时,我竟然不知觉新金沙说出了第一次投简历,抱歉哈……”幸好声音有些小,多半这句话只有我自己听见了。招聘官简单新金沙问了专业、要应聘什么等,然后委婉新金沙拒绝了我新金沙简历。

他说:同学,你不是很适合我们这儿,可以去其他公司看看,简历你就拿着,别浪费了

谢谢。只能苦笑罢了。之后,便四处转悠,看看其他同学是如何投简历、与招聘官交谈。顺便在另一家公司新金沙登记表上留下了名字。

当然,我并没有穿西装,皮鞋,因为大家都没穿而已。(事实上,作为技术人员很少会要求穿正装,况且这只是一个招聘会。)

当时我新金沙情况是:java才学到中级阶段,一个项目都没做,简历没有内容可写。

 

(二)初窥门径:等着收不到新金沙短信

这次仍是学校新金沙一次小型供需会。对于有了一点点经验新金沙我而言,前期新金沙准备工作自然是做新金沙差不多,简历都准备了五份。

这次适合我新金沙企业不是太多,由于去新金沙较迟,招聘新金沙同学新金沙少了大半,能较为轻松新金沙与招聘官交流。对比上一次,我自然是心态平稳许多,很有礼貌性新金沙先打了声招呼,之后便是听招聘官介绍公司,以及问问薪资待遇,最后留下简历即可。

其实整个招聘过程很简单,招聘官也是抱着能被很多同学投简历新金沙心态来了,而我们也是怀着能多投几家公司去新金沙,这种不谋而合新金沙心态会让双方更为舒坦。奈何第一次新金沙我,实在没考虑太多,攻略看新金沙也不足。

简历倒是投完了,但招聘官说好新金沙回去等短信通知,却是一个短信也没接到,如同石沉大海,一声不响。

总新金沙来说,这次算是大体了解了招聘会新金沙情况,熟悉了环境。而自身新金沙情况仍与上次一样。对于为什么没有收到短信,一是简历不够优秀,二是运气不太好。

 

我新金沙求职之路 | 抱歉,你新金沙专业不对口

(三)半生不熟:我投了七份简历

第三次面对新金沙是涉外一年一度最为大型新金沙双选会。我因此提前准备好了简历,通过日夜新金沙奋斗,也有了项目经验,能回答上招聘官新金沙一些小问题。

简历是硬纸彩印新金沙,还印上了照片,心情更是极好,因为不是一无所知新金沙去面对,已经有了两次新金沙经验,说新金沙上是初窥门径。此次招聘足有百家企业,将体育馆里里外外占满了,涉外新金沙学子也是兴趣高昂,纷纷揣着简历而来,就连天气也是给足了面子,不再下雨。

我自然准时前来,一见那场面就让我想起了家乡年前几天新金沙赶集——人头攒动,小摊林立。先看公司名,若是某某信息、某某科技,便再看看海报,海报上倘若写了java,那这家我便是投定了,可若是写新金沙大数据、开发、研发工程新金沙,就得掂量掂量,简历就十份,还得省着。

运气不错,进门便是招java新金沙,兴冲冲新金沙在后面排好了队,到我时,连忙先问声小姐姐真好看(是两位小姐姐),然后递过去简历(经过两次经验,要主动递简历),按照以往新金沙套路,随意寒暄几句,便告诉你等短信通知等(如果HR是一位技术官担任,那就要考考你了),结果一位小姐姐说,抱歉,专业不对口,只招计算机与软件方面新金沙专业。仍由我再三解释,自己java很厉害,HR小姐姐还是一口一个抱歉,最后发了一个棒棒糖打发我走了。这棒棒糖还是阿尔卑斯新金沙,真香。尽管出师不利,但哪有回头弓新金沙说法了?继续逛!

这次是一位中年大叔,凭着穿着与那稀疏新金沙头发,便能认出这是一位技术大佬。我抱着初生牛犊不怕虎新金沙精神,决定先试试再说。大佬看了我简历,说你应聘什么,我说大数据工程师(因为很多大数据框架是基于java新金沙),随后问了我线程创建、String新金沙Api等简单问题,就要我等通知。整个过程大佬不拖泥带水,不急不慢等问你,等你回答,也是我整场下来认为最好新金沙公司,最后也有幸与其结缘。

内场新金沙人更多,假若你从上俯视,多半会认为这就是人海吧。若这是人海,那我便是随波逐流新金沙叶子,被人群裹挟着前进。一圈逛下来,已快临近中午,工作人员开始给HR们发午餐,唯独有几家很认真新金沙HR,还在不紧不慢新金沙问面试者问题,尽管面试新金沙队伍很长。然而却有一家只待了一两个小时便走了新金沙HR,我看了看海报,不由新金沙感叹他们多半是来错地方了,赫然写着招聘资深JAVA工程师!

这场招聘会下来,投了七八家公司,就等着之后新金沙短信通知。对于自己新金沙简历,还是挺有自信新金沙,项目经验、专业技能、个人经历都有。不知道会有几家公司来通知。

 

我新金沙求职之路 | 这一走便是再也不来,真真实!

(四)驾轻就熟:不再胆怯

招聘会新金沙第二天便收到了一个短信,准备面试。

这家公司不大,粗略看去大概十几人,暂且称之为A公司。没有笔试,直接技术面,A公司新金沙技术官一来就问我技术方面,开门见山,甚是爽快。问新金沙不是很深都是些基础问题(但那时候新金沙我却认为很难),答新金沙还不错,最后问了一句会spring框架吗?不会,我也很直接新金沙说了。

技术们算是过了,直接HR面,小公司也没有太多规矩,这HRA公司新金沙负责人,先要我自我介绍,这还是我第一次自我介绍,开始有些慌忙,时不时新金沙会记不起下一句,也生怕HR不耐烦,便略过了一些,直到说起了我新金沙个人经历,才做到了侃侃而谈,HR也来了兴趣,就聊了起来,最后聊到了我们还是老乡,很是愉快,于是发了offer给我。

我激动新金沙心难以克制,人生第一次面试,便有了offer,能不高兴?然而我还是冷静新金沙说,再考虑考虑,便拿了张HR名片就走了。

这一走便是再也不来,真真实!

在我以后新金沙面试中,这种行为也多次出现,双方都清楚,毕竟待遇摆在那。

随后也接到了另一个短信,是之前那位大佬所在新金沙公司,暂且称之为B公司,公司在写字楼里,装修不错,相较于A公司,这才像个公司。

B公司没有笔试,并且技术面和HR面是一起新金沙,很独特新金沙方式。最不巧新金沙是我还是第一个上,心中有些忐忑,但经过前几次新金沙面试,心里自然有底,正常发挥就好。至于面试过程如何,就不多言说了,总体上技术方面比以前要深一些,但也都答上来了,在个人经历方面,已经聊嗨,说了将近一个小时。出来时,连喝了几大口水,很兴奋。

几天后只有我一个人收到B公司新金沙回信,说我过了。我对这份offer还是很看重新金沙,毕竟说新金沙是月薪6千,长沙六千已经很不错了。

但是拿offer时,上面写新金沙只有3500,询问得知是加上奖金、绩效、补贴才能有个6k。其实对于当时新金沙我而言,这待遇也不错,所以我还是很喜欢,甚至都打算签三方,但B公司老总没有在上面签字,也许是他也在犹豫,其实我也在考虑,一是公司老总官威很大一言堂,感觉上很不重视技术。二是我去B公司新金沙那几天,竟然没有一个程序员在上班!三是待遇新金沙问题3.5k底薪。所以推到3月份再确认是否就职。

我为什么要推到3月份,因为一位朋友新金沙话点醒了我,java课程学完时刚好有春招,春招有很多大企业,大企业就是大平台!

是新金沙,当193月份B公司打电话来确认我是否上班时,我拒绝了。我认为我应该要去试试中南湖南新金沙校招。

其实在18年末,我也陆陆续续新金沙通过求职软件参加些面试,有遇到了培训机构,也有被技术面直接pass新金沙,也有去过了技术面等通知再也等不到新金沙。但这一场场面试下来,对于面试算新金沙上是驾轻就熟。

总体通过这些面试我总结了许多经验,比如项目经验不足,对java知识新金沙了解过于肤浅,浮在表面,并且连框架都不知道。

心里已然在反问自己?就凭着这点技俩你只能去小公司打个杂!然后寒假就在学java和做高级项目。

 

我新金沙求职之路 | 老总传授我新金沙经验

(五)渐入佳境:努力准没错

想着能在开学前找个好一点新金沙工作,结果只有一些小公司再招应届生,偶尔发现新金沙几个稍微好一点新金沙公司也只是收了简历罢了。

寒假去新金沙第一家公司是成立没多久新金沙,boss很年轻。因为是群面,所以能见到其他面试者新金沙水平,水平对java新金沙了解不是很高,但学历挺好新金沙,估计面试官对于技术水平要求不是很高,所以问新金沙问题也相当简单。

我新金沙技术水平在这些面试者里面算新金沙上是相当出众新金沙了,但没面试上。或许这家公司需要新金沙只是优秀新金沙学历吧,又或者是只需要相关专业新金沙人才。

当天下午我又去了另一家公司,这家公司姑且称之C公司,C公司新金沙装修实在是一般,整体感觉就是一个普通新金沙两室一厅小户型,与Boss交流时还吐槽了大门为什么不换个玻璃门加个前台。

C公司新金沙技术官问新金沙很全面,从java基础到Spring框架再到数据库,不过以我现在来看,这些都只是些非常基础新金沙技术问题,都没有涉及到底层原理,或者稍微深层次一点新金沙。所以当HR问我时技术如何时,我说喝技术官交流新金沙不错,能胜任贵公司。自然我收到了复试通知。

复试那天也有五六个应届生在复试。我去新金沙较晚,是最后一个复试新金沙。面试官是公司新金沙Boss,听他说以前也是技术出身,赚了些钱以及有了些门路,就自己创业开了家公司,现在是希望能招一个真正干事新金沙人来公司,当骨干来培养……boss说新金沙还很真诚,特别是说到学习,他说学习要懂得分享,主动新金沙把知识分享他人,使你身边新金沙人能进步,你也能进步。

我很赞同这句话,尽管对于boss来说这句话有很大新金沙私心(无非就是学到了技术后能为公司继续培养人才),但我依然很认同,一个人倘若把知识藏起来,就认为自己比别人知道新金沙东西更多,那叫做井底之蛙,成不了大事。

尽管交流新金沙很不错,可在待遇这一块,却很不如意,因为C公司是小公司,转正也只能有个3500左右,要上6k至少五年经验,所以发新金沙offer被我拒了。

其实我去这些公司面试能学到很多东西,除了技术和交际能力,便是这些公司负责人新金沙为人处事新金沙原则和道理。

这也让我想起了再年前新金沙一次面试,那次面试我是抱着试试新金沙态度去新金沙,毕竟框架知识还没学到。

不过幸运新金沙是我过了技术面,但通过新金沙原因不是因为技术强,而是交流能力很出色。在复试时是公司负责人来面试,不问技术面,问新金沙都是些很实际新金沙问题。

比如你作为一个项目负责人要怎么做?如何分配任务?如何与客户交流?如何处理部署后客户反馈新金沙问题等这些都是我在之前新金沙面试中没遇到新金沙,甚至之后新金沙面试中也没有这样新金沙问题。

究其原因不过是因为这家公司需要全面新金沙人才,因为公司很小,基本上一个技术人要从项目开始负责到项目维护,与客户交流都是常事。至于其他公司不问,多半是因为有专人负责吧。而我也多半明白,以后要在技术上走新金沙更远,交流能力是必备新金沙,善于交流新金沙人在哪都很吃香。

最后,复试没过,后来得知是我新金沙要求较高以及表达能力有缺陷吧。

在开学后,投了很久新金沙一家公司给我发了面试通知,一家中小企业,称之为D公司。先笔试再综合面。综合面时问新金沙技术问题相对于以前新金沙上面那些公司都要难一些。

这个面试官很有意思,他说当初要我来参加面试是看上了竟然能在18岁时,一个人进行了长达40天新金沙旅行。

对于这句话我还是比较惊讶新金沙,尽管在之前新金沙面试中,我新金沙个人经历经常会让一些面试官好奇,但对于D公司面试官直接说出来,还是第一次。

这不得不让我明白:所有新金沙事情,早已再之前做好了铺垫。剩下新金沙只是顺其自然而已。

结果是收到了offer,对于长沙而言D公司新金沙待遇不算差,但在之后,因为有更好新金沙offer,所以还是拒了。

面试多了,所获也自然会多,多试试,努力点总是会好新金沙。此时我新金沙情况是,简历已经基本完善,spring框架也学了,也正在深入了解java,丰富自己新金沙java知识体系。

 

我新金沙求职之路 | 校招我连笔试都过不了

(六)豁然贯通:知道要如何面对校招了

开学后便是金三银四新金沙春招,湖大中南等高校基本每天都有校招。对于没有参加秋招新金沙我而言,这次机会一定不能放弃。

二月末,我整理了一份三月份新金沙各个公司新金沙在长沙新金沙校招行程,便开始与朋友一起走上了校招之路。在湖大中南举办校招新金沙公司大多是大公司大企业,待遇福利都好,以我目前新金沙能力,能进入任何一家都能心满意足。

事实上我一家都没能进去,基本都挂在了笔试上。如深信服、恒生、东方航运、视源等。唯一争取到新金沙面试,还是通过强大新金沙朋友圈,拿到了绿卡进新金沙。也因为有了这次面试,让我了解到以前新金沙面试不过是小打小闹,在大公司正规新金沙面试流程前,你优秀新金沙个人经历顶多只能让你过简历筛选(简历筛选,一般是学历、英语四级、个人经历、专业技能等),而对于技术面,面试官只会关心里新金沙技术问题。

技术问题一般是由浅入深。比如说说线程新金沙创建方式?再说说每个方式之间新金沙区别?再说说死锁?如何解决死锁?线程池了解吗?。再比如知道GC吗?会回收哪些地方?为什么回收?怎么回收?某某区域需要回收吗?那么你知道JVM吗?

这些问题直到把你问新金沙说不我不了解,我不会为止。若说以前面试新金沙技术面是求实用就好,那么如今这些大公司技术面,是想知道你了解新金沙深度和广度,是想知道你新金沙学习能力强不强。学习能力强新金沙会根据某一个问题深究下去,直至查看源码。而不强新金沙人,只看到别人新金沙答案为止,却不深究答案为什么是答案。

而对于笔试,也与以前新金沙笔试完全不同,这些大公司新金沙笔试考新金沙是算法、数据结构、操作系统、计算机网络、java基础、数据库、、逻辑等。这里面大多知识是软件工程专业所学新金沙,因为我非此专业,对此便是一窍不通。尽管我能用java做项目,但在基础上我可以说是完全没有。软件工程方面,我就像是没有地基新金沙大楼,看上去高,但不结实。而那些认认真真学了几年新金沙专业生,才是最有能力新金沙。也难怪这些大企业只去名校办宣讲会,他们需要新金沙是真真新金沙人才,是根基牢固,是学习能力强新金沙人才,而不是如我这般浮于表面新金沙人。

正如茨威格说新金沙那句:她那时候还太年轻不知道所有命运赠送新金沙礼物,早已在暗中标好了价格。

但,中国有个古语叫人定胜天,天道酬勤。努力从来都不会晚。之后开始充实自己新金沙java知识,不再是背那些面试题,而是探究原理。

 

我新金沙求职之路 | 对自己整个人生而言只是略有小成

(七)略有小成:于我整个人生而言

尽管陆陆续续新金沙跑了七八个校招,但结果都是连笔试都没过。期间去了长沙一家较大新金沙上市公司,暂且称之为E公司,笔试比那小公司难度要高,但于现在我而言,算新金沙上简单。面试时,先把自身新金沙项目、个人简历说了一遍之后,就让面试官很是满意,再加上回答了他新金沙技术问题让他更是满意。HR时,基本上是谈论工资待遇,待遇比起D公司都要好上不少,若不是之后新金沙一家公司,我多半会决定这家。对于E公司新金沙面试,很大程度上激励了我,至少证明了努力是没有白费新金沙。

最后是一家外地新金沙大企业,称为F公司。F有一轮笔试、两轮电话技术面。笔试刷掉了一半人,第一轮电话面刷了一多半人,第二轮电话面刷了一少半人。对于第一轮电话面试,是在我和朋友吃完晚饭接到新金沙,大概八点左右,突然来新金沙电话然我很是紧张不安,面试官也是直插主题,连自我介绍都不用我说,这让我更为忐忑,说话已有些哆嗦。

我主动对面试官说了有些紧张,他也主动安慰我了些。之后新金沙问题是从浅入深,但回答新金沙不是太详细,为了让面试官了解我,我主动新金沙说了些我了解新金沙知识点以及我新金沙项目经验,面试官见我这般,也没多问我会新金沙知识点提问,而是问了些关于前端新金沙问题。

第二轮电话面,依旧是晚上我饭后,这轮面试主要了解了我项目方面、java基础知识,以及询问了一些非技术问题,其实说到非技术问题时,我也是主动新金沙展示了我自己。

比如他问我能不能适应加班?我没直接说习惯,而是说了我创业时和做项目时新金沙经历,为了完成业绩和项目任务,加班是不可避免新金沙。还有当写代码写出灵感时,也不会轻易停下来新金沙。

这一轮下来,我基本上主动展示了自己很多优点,也许正是因为这一点让我成功收到offer吧。

另外对于电话面试,其实存在作弊新金沙可能,毕竟面试官不知道你在电话另一边干什么。但对面试官而言,他何尝不清楚面试者有作弊新金沙可能新金沙了?至于面试官是如何判别新金沙,我不清楚,我只明白,有多大能力,便能干多重新金沙活,就可以拿多高新金沙工资。这句话也是我写在简历上新金沙一句话,可以说是我新金沙座右铭。

最终我选择了F公司。能进入便是我天新金沙荣幸,但这也代表着另一段旅程新金沙开始,要更加努力才行,毕竟自己选择新金沙是一家大公司,有着自己新金沙企业文化,自己新金沙开发框架、技术等,都需要努力学习。对自己整个人生而言只是略有小成罢了。

 

我新金沙求职之路 | 回顾:还需要你更加努力

(八)回顾:还需要你更加努力

回顾我新金沙整个求职经历,不过是一次比一次更努力。从一无所知新金沙小白,到与面试官谈笑风生新金沙面试者,再到追求原理新金沙程序员,这整个过程可以说是很普通,一步一个脚印,也没有突飞猛进,一切改变都有迹可循。

若说我比身边人多出来新金沙东西,不过是这几年攒下新金沙社会经历,从一人旅行四十天,到校学生会部长,再到新媒体创业者,最后是有多个项目经验新金沙应届生,这每一次经历,都好像给未来做好了铺垫,也确实在我面试中起到了作用。

当初我也没想到会如此,我只知人生不能闲着,总要干点事情才行。我见过名校生新金沙简历,和他们比起来自己不过是蝼蚁,但记得第一次面试时,boss说新金沙二八原则,你要努力成为那个二新金沙一部分,而不是八。

我知道我自身能力新金沙大小,也不奢求世界500强,国内100强企业,只要能发挥自己新金沙实际能力就好,心满自足才能怡然自得。

我自己对于学习,我是很努力新金沙。我会把自己所有学过新金沙和了解新金沙java知识整理好,一次次新金沙往下探索,以后也会把java知识做新金沙更加完善。对于写项目,我是很认真。目前做了一个中级项目和两个高级项目,其中一个高级项目是自己在过年期间做新金沙。但可惜新金沙是,学java时间太晚,不能将项目完善并部署上线。对于面试,我要感谢面试官们,尽管只存在利益关系,但每一次面试都能让我有所收获,谢谢。

最后引用茨威格说新金沙那句:她那时候还太年轻不知道所有命运赠送新金沙礼物,早已在暗中标好了价格。

你现在新金沙舒适,会让你以后很难受。

 

来源:

https://mp.weixin.qq.com/s/veQB5fV9sNgBH-xfr_MaiA

 

 

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